2008-04-08 第64期 - NineGame九游娱乐集团

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  • 卷首语
    • 企业的生命状态 宋晓鸣
  • 声音丛林
    • 让人民的钱更好地为人民谋利益等 白许晨
  • 专题
    • 我看《闯关东》 靳峰
    • 我的第一单“生意” 戚永刚
    • 适用的,才是有效的——由“德胜”模式看有效管理 刘景畅
    • 坚忍 胡顺凤
    • 任何人的成功都超不过他的信念 刘亮
    • 理解是一种能力 张杰
    • 思而悟,悟而行,行必高远 杨明耀
    • 一个有关天道酬勤的故事 郭大宏
    • 在管理中加入女性的优点 李莉
    • 成长的关键词 严家杰
    • 开放让管理成长 史书山
    • 永远不要低估客户的力量 许光平
    • 表扬的力量 林彬
    • 产品和管理:企业健康发展的基石 康凯
    • JeanSK教授的提问 朱静
    • 认清自己的价值角色 孙延隆
    • 走向资本市场的企业专业素养 胡葆森
    • 新长征路上
  • 地产
    • 中国房地产的正解与偏见 楚芸工作室
    • 人大代表老胡论道中国地产 编辑部
  • 改革开放三十年
    • 马云龙:以新闻人的底线审视改革 白许晨
  • 建筑
    • 《白夜北欧》的精神纲领 王受之
  • 读城记·开封
    • 开封:在历史和现代中间寻找新高度 罗旭
  • 这些人这些事
    • 春天·在路上 白许晨
  • 城市屋檐
    • 梦幻家园 托托
    • 饭搭子 崔楚平
  • 草叶集
    • 草叶集 曹海红(栏目主持)
  • 消息树
    • 消息树 白许晨(栏目主持)

企业的生命状态

    休产假在家待了一段时间。因为距离的存在,我可以用旁观者的角色去思考企业的成长历程,并尝试用美国一位记者沃尔特·李普曼由表及里、由近及远去探求的方法,去推敲NineGame九游娱乐的昨天意味着什么,而明天又去向哪里,从而感受她的生命状态。
    2005年年末,老胡在总结企业家的四种责任时也明确了他一贯的管理思路 :定方向、带队伍、抓典型,特别是提出在公司里培养具有“专业素养、职业精神”人才的企业文化,在NineGame九游娱乐的快速成长中得到检验。
    经历16年艰苦卓绝的管理成长之路,在自我发展的同时,NineGame九游娱乐从很多优秀企业的管理实践中汲取过营养。而真正决定一个企业主流文化的三股力量,即战略制定者、战略管理者和战略执行一线的管理者。任何一方的缺失,都会使所倡导的文化流于表象。这三者,在NineGame九游娱乐被统称为“新长征俱乐部成员”。
    前者构建文化,只有后两者,在准确理解企业的战略思想后,在专业主义信仰的指引下,真正体现企业的知行合一、表里如一。
    我们不得不承认,事物的发展往往是粗线条的,锐利而不尽完善。很多员工仍然心存疑问:为什么公司的业绩在增长,而企业的基础管理中暴露的问题得不到快速解决?为什么“以服务客户的终生需求”为企业存在价值的理念未能深入员工的内心?企业服务体系的搭建为什么没有跟上企业快速发展的步伐?团队的整体技能为什么仍处于我们自己的标准之下?
    这些疑问越少,企业的生命状态就会越好。

作者:宋晓鸣

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